Trang chủ » Chế độ nghỉ thai sản và nuôi con nhỏ

Chế độ nghỉ thai sản và nuôi con nhỏ

(Ngày đăng: 15-01-2018 11:48:06)
Khi ban hành chế độ nghỉ thai sản và nuôi con nhỏ dành cho người lao động thì BHXH cũng đã có sự cân nhắc rất nhiều để có được sự công bằng, bình đẳng và mang lại hiệu quả cao hơn đối với việc hưởng chế độ thai sản của người lao động.

Thực tế cho thấy thì dịch vụ bảo hiểm xã hội luôn là nơi mà các doanh nghiệp và người lao động tìm đến nếu muốn được tư vấn các thông tin liên quan đến BHXH một cách hiệu quả và chính xác nhất.

Chế độ nghỉ thai sản và nuôi con nhỏ

Người lao động và đặc biệt là lao động nữ được hưởng chế độ nghỉ thai sản và nuôi con nhỏ khi tham gia BHXH tại nơi mình làm việc. Đây được xem là một chế độ để có thể giúp giảm bớt gánh nặng và áp lực trong cuộc sống của người lao động. Nhiều người cho rằng, việc tham gia BHXH là vấn đề không quan trọng. Thế nhưng, để có thể hưởng chế độ thai sản cũng các chế độ ưu đãi khác thì việc đóng BHXH là điều rất cần thiết. Nó mang đến những chế độ phúc lợi xã hội rất hiệu quả mà không phải là người lao động nào cũng có thể nhận ra.

Một vấn đề không thể phủ nhận khi ban hành chế độ nghỉ thai sản và nuôi con nhỏ dành cho lao động nữ cũng chính là lúc mà luật BHXH có sự hỗ trợ hiệu quả mà thiết thức nhất đối với cuộc sống của người lao động. Đây chính là chế độ an sinh xã hội mà Nhà nước muốn hướng đến để có thể giúp người lao động giảm bớt áp lực kinh tế khi sinh con và giảm bớt gánh nặng khi nuôi con. Việc cho người lao động nghỉ 6 tháng khi sinh con mà vẫn được hưởng 100% lương đóng BHXH cùng với việc cho người lao động nghỉ trước 1 giờ khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi chính là một trong những vấn đề rất quan trọng. Nó đã cho thấy lao động nữ đã có được sự công bằng và bình đẳng trong cuộc sống cũng như trong công việc.

Trong cuộc sống hiện đại ngày nay, lao động nữ đã phải gánh vác rất nhiều vai trò. Họ phải hoàn thành công việc nơi làm việc, đảm nhận tốt vai trò của người vợ, người mẹ trong gia đình. Chính vì thế mà với những chế độ thai sản được ban hành thì phần nào đó có thể giúp cho lao động nữ có thể giảm bớt gánh nặng về trách nhiệm mà mình cần phải thực hiện. Chính vì thế mà khi ban hành các chế độ về luật thai sản này thì cơ quan BHXH đã cho thấy sự thấu tình đạt lý của mình đối với cuộc sống của người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng.

Khi được hưởng chế độ nghỉ thai sản và nuôi con nhỏ thì người lao động sẽ có được điều kiện để có thể ổn định cuộc sống cũng như chăm sóc con cái cũng được tốt hơn nhiều.